1.負責項目前期資料信息收集，參與開發(fā)商等有關(guān)合作協(xié)議的談判；

2.負責項目需求挖掘、跟蹤、協(xié)調(diào)工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；

3.負責與各相關(guān)利益方的溝通協(xié)調(diào)；

4.做好領(lǐng)導安排的其他工作。

1、兩年以上市場工作經(jīng)驗，25歲-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集歸納能力；

3、執(zhí)行力強，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務處理能力；

4、從事過建筑節(jié)能項目（供冷、供熱）、房地產(chǎn)配套服務相關(guān)工作或擁有房地產(chǎn)背景資源者優(yōu)先考慮；

5、駕駛技術(shù)熟練；由于工作需要，應聘者需自備機動車輛。

6、彈性工作時間。

聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：4000+提成

福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

公司地址：陜西省西安市經(jīng)開區(qū)鳳城九路經(jīng)開萬科中心701室

          陜西省西安市雁塔區(qū)魚化寨東方米蘭國際城

1、能獨立承擔項目供熱中心鍋爐房、換熱站、管道工藝方案及施工圖設(shè)計；

2、項目實施過程的各種設(shè)計修改及變更；

3、全面負責與甲方設(shè)計師及設(shè)計院溝通配合。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

1、大學本科及以上學歷，暖通和熱能動力等相關(guān)專業(yè)，25-35；

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型設(shè)計院、房地產(chǎn)和建筑施工單位同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準，熟練運用CAD、天正等設(shè)計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。

聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資待遇：4000-6000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、針對區(qū)域供熱項目進行前期技術(shù)支持，參與技術(shù)談判與技術(shù)答疑；

2、帶領(lǐng)或參與項目技術(shù)團隊完成技術(shù)方案編制、圖紙設(shè)計，技術(shù)協(xié)議擬定；

3、行業(yè)前沿技術(shù)信息收集整理，發(fā)展趨勢的分析；

4、完成其它領(lǐng)導交辦事項。

1、暖通、空調(diào)、給排水、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷畢業(yè)，30-40歲；

2、能獨立完成暖通系統(tǒng)方案、工藝設(shè)計等工作；

3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；

4、有較強的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有良好的團隊合作意識及執(zhí)行力；

6、能熟練駕駛者優(yōu)先。

聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：6000-10000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、配合組織推行公司各項人事管理制度和工作流程；

2、參與員工薪酬、晉級評定工作，為公司重大人事決策提供建議；

3、根據(jù)公司人員需求情況，實施招聘工作，滿足公司人員需求、促進人員優(yōu)化配置；

4、了解公司培訓需求，制訂公司年度培訓計劃，組織實施培訓，并對培訓效果進行評估；

5、負責配合做好公司各部門績效考核管理工作；

6、負責協(xié)調(diào)和解決員工勞動關(guān)系、勞動糾紛、員工人事檔案、勞動合同的管理；

7、按期提供與工作相關(guān)的業(yè)務報表及相關(guān)分析。

1、26-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對人事工作有嫻熟的處理技巧，熟悉工作流程；

3、熟悉國家人事方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)；

4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；

5、具備人力資源管理師資格優(yōu)先；

6、善于溝通，具備較強的組織、領(lǐng)導、管理能力，有較高的責任心和極強的原則性；

7、具備敏銳的觀察能力，一定的協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強的計劃、控制和應變能力。

聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資：4000-7000元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、負責供暖運行服務人員的排班、休假、考勤、績效考核、后勤等工作；

2、每日對運行站設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)有設(shè)備異常情況，及時記錄并上報；

3、換熱站二次管網(wǎng)高、低區(qū)熱量平衡調(diào)節(jié)，保證熱量均衡；

4對站區(qū)內(nèi)供暖問題進行原因初步分析，并采取相應措施，觀察結(jié)果并記錄上報；

6、完成公司下發(fā)的各項任務。

1、大專及以上學歷，暖通相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；

2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、具備較強的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、對供熱、電氣有一定的了解基礎(chǔ)；

5、有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士

薪資待遇：3000-4500元/月

福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補貼+高溫取暖津貼

1、負責公司成本的核算，進行成本、開支的事前審核；

2、配合財務經(jīng)理做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全；

3、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集信息和數(shù)據(jù)，進行盈虧預測；

4、負責配合制定成本核算方法，編制成本預、決算報表；

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

6、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項。

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上財務工作經(jīng)驗；

2、能熟練使用office辦公軟件以及一種或多種財務軟件；

3、學習、溝通能力優(yōu)秀，工作積極主動，執(zhí)行力強，有在財務專業(yè)繼續(xù)學習成長的愿望和動力。

福利待遇：3000-4000元/月+五險+通訊補貼+法定節(jié)假日+帶薪年假

1、全面負責公司財務管理工作；

2、完善公司現(xiàn)有各項內(nèi)控制度，組織更新現(xiàn)有的財務管理制度。

3、負責本部門內(nèi)部日常財務工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務預算方案；負責對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控并及時分析造成偏差的原因，提出調(diào)整建議；

4、會計核算與財務分析

指導并組織財務人員進行會計核算和財務報表編制，定期向公司報告公司的財務狀況、經(jīng)營結(jié)果和資金使用情況；

5、根據(jù)國家稅法和公司的實際情況，組織籌劃公司的各項稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費水平；

1、大專及以上學歷，財務管理、會計學等相關(guān)財務專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、獲得財務中級職稱證書者優(yōu)先。

福利待遇：6000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節(jié)假日+帶薪年假

1、兩年以上市場工作經(jīng)驗，26歲-37歲，本科及以上學歷，市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集歸納能力；

3、執(zhí)行力強，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務處理能力；

4、從事過建筑節(jié)能項目（供冷、供熱）、房地產(chǎn)配套服務相關(guān)工作或擁有房地產(chǎn)背景資源者優(yōu)先考慮；
       5、駕駛技術(shù)熟練；由于工作需要，應聘者需自備機動車輛；

6、彈性工作時間。

1、負責項目前期資料信息收集，與政府或開發(fā)商等有關(guān)合作協(xié)議的談判；

2、負責項目需求挖掘、跟蹤、協(xié)調(diào)工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；

3、負責與各相關(guān)利益方的溝通協(xié)調(diào)；

4、做好領(lǐng)導安排的其他工作；

福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節(jié)假日+帶薪年假

1、年齡25-45；

2、本科以上學歷，暖通和熱能動力等相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有大型設(shè)計院、房地產(chǎn)和建筑施工單位同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有扎實的專業(yè)功底，豐富的工作經(jīng)驗，想向技術(shù)管理崗位發(fā)展的優(yōu)秀人才，我們會提供給您廣闊的平臺！

1、項目供熱中心、換熱站方案及施工圖設(shè)計

2、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準，熟練運用CAD、天正等設(shè)計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗；

3、項目施工過程的各種修改變更；

4、與甲方設(shè)計師及設(shè)計院溝通配合，并能準確的對各專業(yè)提資；

5、能獨立承擔暖通項目的設(shè)計，對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神；

     6、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

      福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補貼+法定節(jié)假日+帶薪年假

1、針對區(qū)域供冷、供熱項目進行前期技術(shù)支持，參與技術(shù)談判與技術(shù)答疑；

      2、帶領(lǐng)或參與項目技術(shù)團隊完成技術(shù)方案編制、圖紙設(shè)計，擬定技術(shù)協(xié)議；

      3、行業(yè)前沿技術(shù)信息收集整理，分析發(fā)展趨勢；
             4、完成其它領(lǐng)導交辦事項

1、暖通、空調(diào)、給排水、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷畢業(yè)；

2、能獨立完成暖通系統(tǒng)方案、工藝設(shè)計等工作；

3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；

4、有較強的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有良好的團隊合作意識及執(zhí)行力；

6、能熟練駕駛者優(yōu)先。

福利待遇：10000-15000元/月+五險+通訊補貼+法定節(jié)假日+帶薪年假